PRAESENTI

Psicologia & Coaching

A Praesenti surgiu com o objetivo de apoiar pessoas e organizações na busca por realização, bem estar e felicidade através de resultados sustentáveis.

Sendo assim, os nossos Valores são:

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Respeito

Ética

Comprometimento

Transparência

Empatia

Os serviços realizados possuem como base tanto os nossos Valores quanto os Valores da organização com que atuamos e por valorizar a diversidade e a singularidade das parcerias, os projetos são desenvolvidos sempre de forma customizada e única por entender que as necessidades e os objetivos das organizações são distintos.

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Alyne Quissak

CRP 06/97293

Psicóloga & Coach com MBA em Gestão de RH, pós-graduação em Administração de Empresas pela FGV e especialização em Pedagogia da Cooperação e Metodologias Colaborativas. Possui experiência de mais de quinze anos na área de Recursos Humanos com foco em Desenvolvimento Humana.

Desenvolveu sua carreira em institui 5es de grande porte  nas áreas da Saúde, Educa ao, Assistência Social e trabalhou em empresas de referência coma Siemens, Fleury Medicina & Saúde e Hospital Santa Catarina.

Possui formação em Mapeamento de Processes e atua como Consultora de Recursos Humanos com Recrutamento & Seleção, Coaching, Assessment, Consultoria de Carreira, Treinamento, Facilitação de grupos através de metodologias cooperativas/ colaborativas, além de atuar na área Clínica da Psicologia.

Objetivo da Proposta

Realização de toda condução do processo de Recrutamento & Seleção (R&S) e encaminhamento dos três melhores candidatos para o cliente.

Metodologia

Recrutamento

Seleção

Testes Utilizados

Benefícios da avaliação de Perfil DISC:

Prazo & Cronograma

Prazo: 30 dias corridos a partir da data da abertura da vaga.

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Custos & Honorários

  • Cargos de base, administrativos e técnicos (Auxiliares, Assistentes, Analistas, Recepcionistas, Comercial e Técnicos)  120% (cento e vinte por cento) do salário de admissão;
  • Cargos de Liderança: 130% (cento e trinta por cento) do salário de admissão.

Obs: A taxa de honorários será calculada sabre a remuneração mensal, considerando parte fixa e variável do candidato aprovado.

Testes e Avaliação de Perfil Comportamental (Opcionais):

  • Teste Psicológico de Personalidade PALOGRÁFICO (sem custo adicional)
  • Teste Psicológico de Personalidade NEOPI – R$ 100,00;
  • Avaliação de Perfil Comportamental DISC – R$ 350,00 por candidato.

(Versão completa do relatório, que inclui sugestões de perguntas para avaliação no momento da seleção).

Forma de Pagamento

1ᵃ Parcela

30%

Na abertura do processo seletivo.

2ᵃ Parcela

30%

No encaminhamento de candidatos para entrevista.

3ᵃ Parcela

40%

No fechamento do processo seletivo (data da definição do aprovado).

Ferramenta

DISC

No momento em que o relatório é emitido e encaminhado ao cliente.

Garantias

Em caso de rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do contratante ou do contratado, ficam estabelecidos os seguintes prazos de garantia, sem custo adicional tendo o limite de apenas uma reposição por vaga.

Importante!

Em caso de cancelamento do processo de seleção, ficam estabelecidas as seguintes condições:

  • O pagamento devido das parcelas referentes as etapas de seleção realizadas até o momento do cancelamento;
  • Não realização de reembolso dos honorários pagos até a data do cancelamento;
  • Aplicação de multa de 20% em relação ao valor restante devido à vaga.
  • Para atendimento em outros locais, as despesas com transporte, alimentação, hospedagem ficam por conta da empresa contratante;
  • Caso a empresa contratante, aprove dois candidatos no momento da avaliação, considerar-se-a uma segunda nova vaga, onde a cobrança se dará de forma integral, de acordo com essa proposta;
  • Nossos valores informados estão incluídas notas fiscais referentes aos servi os prestados
  • Validade da Proposta: 15 dias.

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