PRAESENTI
Psicologia & Coaching
A Praesenti surgiu com o objetivo de apoiar pessoas e organizações na busca por realização, bem estar e felicidade através de resultados sustentáveis.
A Praesenti surgiu com o objetivo de apoiar pessoas e organizações na busca por realização, bem estar e felicidade através de resultados sustentáveis.
Os serviços realizados possuem como base tanto os nossos Valores quanto os Valores da organização com que atuamos e por valorizar a diversidade e a singularidade das parcerias, os projetos são desenvolvidos sempre de forma customizada e única por entender que as necessidades e os objetivos das organizações são distintos.
Psicóloga & Coach com MBA em Gestão de RH, pós-graduação em Administração de Empresas pela FGV e especialização em Pedagogia da Cooperação e Metodologias Colaborativas. Possui experiência de mais de quinze anos na área de Recursos Humanos com foco em Desenvolvimento Humana.
Desenvolveu sua carreira em institui 5es de grande porte nas áreas da Saúde, Educa ao, Assistência Social e trabalhou em empresas de referência coma Siemens, Fleury Medicina & Saúde e Hospital Santa Catarina.
Possui formação em Mapeamento de Processes e atua como Consultora de Recursos Humanos com Recrutamento & Seleção, Coaching, Assessment, Consultoria de Carreira, Treinamento, Facilitação de grupos através de metodologias cooperativas/ colaborativas, além de atuar na área Clínica da Psicologia.
Realização de toda condução do processo de Recrutamento & Seleção (R&S) e encaminhamento dos três melhores candidatos para o cliente.
Obs: A taxa de honorários será calculada sabre a remuneração mensal, considerando parte fixa e variável do candidato aprovado.
Testes e Avaliação de Perfil Comportamental (Opcionais):
(Versão completa do relatório, que inclui sugestões de perguntas para avaliação no momento da seleção).
Na abertura do processo seletivo.
No encaminhamento de candidatos para entrevista.
No fechamento do processo seletivo (data da definição do aprovado).
No momento em que o relatório é emitido e encaminhado ao cliente.
Em caso de rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do contratante ou do contratado, ficam estabelecidos os seguintes prazos de garantia, sem custo adicional tendo o limite de apenas uma reposição por vaga.
Em caso de cancelamento do processo de seleção, ficam estabelecidas as seguintes condições:
Em breve entraremos em contato com você